Twitter mất vị trí dẫn đầu về game trên mạng xã hội

Người đứng đầu mạng xã hội của Twitter Gaming, Shiraz Siddiqui, nằm trong số những người bị sa thải trong thời gian cắt nhân sự hàng loạt tại mạng xã hội, theo một bài đăng trên Twitter. “Đối với tất cả những người sáng tạo, người có ảnh hưởng, vận động viên, diễn viên, người phát trực tuyến và game thủ, tôi rất vui được nói chuyện thay mặt cho Twitter, thật vinh dự cho dù điều gì xảy ra”, Shiraz đăng vài giờ trước khi xác nhận việc chấm dứt hợp đồng.

Đầu tuần này, có báo cáo rằng Musk đã lên kế hoạch sa thải một nửa số nhân viên của công ty vào ngày hôm nay. Siddiqui đã làm việc với công ty truyền thông xã hội trong 9 năm. Trong khi các nhân viên của Twitter đang được cho nghỉ việc hàng loạt, một vụ kiện đã được đệ trình chống lại công ty.

Theo báo cáo của NBC, đơn kiện được đệ trình lên Tòa án Quận San Francisco Mỹ cáo buộc rằng công ty đã vi phạm luật liên bang và tiểu bang, trong đó quy định rằng các vụ kiện hàng loạt cần phải thông báo trước 60 ngày.

Shiraz, người đứng đầu mạng xã hội của Twitter Gaming, tiết lộ rằng anh ấy nằm trong số những người bị sa thải khỏi gã khổng lồ truyền thông xã hội. Việc sa thải nhân viên của Twitter trên toàn thế giới đang diễn ra, điều này được cho là ảnh hưởng đến khoảng 3.700 trong số 7.500 nhân viên của Twitter.

“Tôi luôn cố gắng dẫn dắt bộ phận Người sáng tạo và Trò chơi bằng hết khả năng của mình bất kể bạn nhỏ hay lớn”, Shiraz viết vài ngày trước khi bị sa thải.

Tỉ phú Elon Musk mua trang mạng xã hội này vào ngày 27 tháng 10 với giá 44 tỷ USD. Bloomberg ban đầu báo cáo việc sa thải hàng loạt Twitter vào đầu tuần như một phần trong nỗ lực lớn hơn của Musk nhằm cắt giảm chi phí trong toàn công ty. Trên Twitter, nhân viên đã được thông báo về tình trạng công việc của họ qua email đến tài khoản công việc hoặc tài khoản cá nhân.

Ngoài việc cắt giảm đáng kể nhân sự của Twitter, Musk cũng có kế hoạch đưa Twitter xác minh vào Twitter Blue, dịch vụ đăng ký hàng tháng của trang web. Dù tốt hơn hay tệ hơn, Twitter sắp thay đổi.

Khi tình trạng sa thải nhân viên của Twitter tiếp tục diễn ra, giờ đây, các nhân viên cũ đã đệ đơn kiện tập thể chống lại người sử dụng lao động. Các công nhân đứng sau vụ kiện nói rằng công ty đã vi phạm luật liên bang và California khi không cung cấp đầy đủ thông báo về việc sa thải.

Theo Đạo luật Thông báo về Điều chỉnh và Đào tạo lại Người lao động (WARN) của liên bang, các công ty lớn không thể tiến hành sa thải hàng loạt mà không có thông báo trước ít nhất 60 ngày (hoặc hai tháng). California có Đạo luật WARN của riêng mình, đạo luật này có các yêu cầu tương tự.

Tuy nhiên, Shiraz chỉ ra rằng về mặt kỹ thuật, anh đã được thông báo, đây là một lỗ hổng tiềm ẩn có thể làm phức tạp vụ kiện chống lại Twitter.